韦国清廉政思想及实践对少数民族干部成长的启示

　韦国清是壮族人民的优秀儿子、久经考验的忠诚的共产主义战士、杰出的军事指挥员和思想政治工作者、共和国少有的壮族出身的党和国家领导人，是具有突出领导才能的无产阶级革命家，同时，也是勤政廉政，爱民如亲的楷模。他那种胸怀坦荡、艰苦奋斗、清正廉洁的高尚品德、无私奉献的浩然正气和关爱人民、不谋私利、两袖清风的模范事迹，永远让世人铭记。当前，以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在深入开展，少数民族各级干部应以此为契机，自觉以韦国清同志的廉政思想和实践鞭策自己，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实践行全心全意为人民服务的宗旨。 

　一、韦国清廉政思想及实践

　韦国清的廉政思想及实践，从他在革命战争年代当部队指挥员开始，到他主政广西、到广东任职，直至成为党和国家领导人，都是始终如一地坚持着。综观韦国清的一生，其廉政思想及实践可概括为如下几个方面：
 

　（一）官兵平等 率先垂范
 

　韦国清15岁开始参加革命，受部队官兵平等熏陶，他深知共产党的军队之所以能打胜仗，其中靠的就是官兵平等。他任九旅旅长时，开始一起与战士们一起吃大灶。遇上部队打了胜仗，缴获一些物资，下面团营领导为庆祝胜利拉他一起改善一餐，他总是喃喃自语：又搞特殊化了。后来陈毅军长下令要求师旅以上领导吃小灶，要对革命负责，注意身体，保持健康，他才改吃小灶。所谓“小灶”，其实也就是一菜一汤，有点大米白面。每到开饭时，他便让警卫员把当时才两三岁的儿子抱走。有时警卫员和其他同志实在看不过去，背地里给孩子一点吃的，被他发现也要挨批。他一向不讲究穿着，在九旅，不认识他的人分辨不出他就是旅长，因为他和战士们穿着同样肥大的粗布军装。1943年元月山子头战役，战士们活捉了国民党苏皖战区副司令长官兼江苏省主席韩德勤，韩色厉内茬地发问：是谁下命令让你们抓我的？是陈毅还是韦国清？他做梦也没有想到此时站在他面前的就是韦国清。后来旅部有了被服厂，管后勤的同志请国清同志去量体裁衣，以便穿得合身些，他坚持不去。1943年，下面团里把战斗中缴获的一件皮袍送给他，他推辞不掉，叫警卫员保管着。警卫员几次请求要给他做个皮大衣，他就是不表态。到了冬季，实在是无衣御寒，才同意做。国清同志身材不高，做件大衣皮子还是富余，警卫员自作主张又做了件皮背心。拿回来他一看说，我怎么能要两件呢？只留下大衣，把背心送给别的同志穿了。这种艰苦相互，不贪不占的作风一直保持到他离开人世。

     　

　（二）艰苦朴素 勤俭节约
  

　韦国清生活俭朴，不抽烟、不喝酒、不吃零食，一日三餐素食为主。他不贪吃，不贪财，堂堂正正，一身正气。他对那些连报纸都舍不得用自己的钱订阅的人说：“共产党什么都给我们了，留这些钱干什么，又不买田买地”。1956年，他奉命到广西工作，一到南宁便谢绝到宾馆安顿，住进机关宿舍，到饭堂打饭。1961年春夏期间，韦国清带着自治区党委的一个工作组，到武鸣县腾翔公社（后改称大队）伏梁屯蹲点调查研究，吃住都在房东家。那时正值国家三年经济困难时期尚未过去，干部群众的生活都很艰苦，很少能吃上鱼肉。工作组也只能跟东家一样，常以野菜、芋头做菜。县里的领导觉得过意不去，就让工作组管伙食的同志到农民家里买来几斤鸡蛋，每餐给韦国清同志炒一个。吃饭的时候，他发现别的同志没有蛋吃，就问管伙食的同志。这位同志回答说，我们只买很少的鸡蛋，每餐只给领导同志炒一个。他听了以后说：“这样不行，有多少就统统炒来一起吃嘛，怎么能只给我一个人吃呢？” 他在锣圩蹲点时，已年过半百，身边工作人员怕他餐餐吃稀饭、青菜顶不住，偷偷买了些饼干放在他床头，他把饼干全部拿出来与房东分享了。他理解身边工作人员的一片苦心，但他不能容忍这种脱离群众的做法。严肃地批评说：“别看这一点点饼干，这种特殊化会让我们脱离群众，失去民心”！类似这样的例子，举不胜举。
 

　（三）公私分明 清清白白
 

　韦国清公私分明，从不占公家的便宜。一把1.44元的龙州菜刀、一套16.5元的钦州茶具，即使是送来的样品，他都要付款后才收受。到广西工作后不久，他的住处发现有白蚂蚁，有的楼板已经蛀蚀。办公厅两次提出要给他重新择地建房，他不同意。后来又多次提出要维修房子，他也没有接受。最后确实不能再继续使用下去了，他才答应修缮。

　韦国清有一条不成文的规定，就是绝不接受基层送礼，也不允许基层送礼，坚决反对搞不正之风。六十年代初，南宁市牛奶供应紧张，有关部门为了照顾自治区领导的健康，给每人送了一头奶羊，交给家属饲养挤奶。韦国清知道后马上退了回去。企业送审的新产品，审定即退，从不以试用为名作已用。70年代初期，市场水果很少，某市园艺场送来一些柑桔，分送给区党委每位常委各15公斤。韦国清发觉后严肃批评了这件事，并在常委会进行讨论，决定下发一个通知，要求各级党政机关的领导干部要以身作则，不得接受礼物，下级机关干部也不得向上级机关送礼。他在会上宣布：谁收到这些柑桔都要付钱，不要占这个便宜！韦国清同志一生坚持原则、严以律己、清正廉洁、克己奉公。无论是在战争年代还是在和平建设时期，从不为个人、亲属和身边的工作人员谋求私利和特权。战场缴获的胜利品，他一点不沾。下部队检查工作，绝不允许加菜。在越南患胃溃疡，也不提任何特殊照顾，只靠稀饭支撑自己的身体。在贯彻执行党的高级干部生活准则中，规定原配发的东西，有的需要退还时，他立即上缴。1975年他将离开广西到广东任职时，请区党委秘书长到他家清点“营具”。他说，这是红军的传统制度。并指着办公室墙上的地图说：“这是公家的，我不能带走。”1977年，东兰县在离韦国清老家弄英村公路边，建了一栋两层小楼，作为村里革命陈列馆。房子建成时，已到总政工作的韦国清知道了这件事，立即捎话给县里予以制止。他说：东兰是革命老根据地，有着光荣革命历史的又何止弄英，如果每个村都这样搞，国家要增加多少负担啊！再说，东兰县里已经建起了革命烈士陵园，来参观的可以到那里去看嘛！作为一个共产党人，只有鞠躬尽瘁，全心全意为人民服务的义务，没有在人民群众面前搞特权，歌功颂德的权利。

　韦国清官至省长、自治区主席、自治区党委第一书记、省委第一书记、大军区第一政委、中央军委委员、中央军委副秘书长兼解放军总政治部主任、中共中央政治局委员，还当选为两届全国政协副主席、四届全国人大副委员长，照现在社会上有些人的理解，像韦国清这样的“大官”，身后一定会留有大量遗产。事实上，他身无别物，家无余财，两袖清风。1989年6月逝世后仅留下2.8万元存款和一部旧彩电。
  

　（四）尽职尽责、秉公办事
   

　他主政广西的20年间，始终保持我们党的优良传统，尽职尽责，秉公办事，不改革命的初衷，他以全部精力倾注在为广西人民谋幸福的事业上。一回到广西便把党的全心全意为人民服务根本宗旨和为家乡各族人民服务的实际行动有机结合起来，怀着对人民的赤胆忠心和改变广西落后面貌的强烈愿望，深入基层，调查研究，夜以继日地忘我工作。他同广西的其他领导人一道，根据党中央的路线、方针、政策和指示精神，从广西的实际出发，高瞻远瞩而又脚踏实地，全面规划，有条不紊地精心组织全区的经济、文化和各项建设。他依靠领导班子的集体智慧，调动广大干部和群众的积极性，借助外部力量，在党中央和国务院的领导和帮助下，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，取得了一个又一个的胜利。他一门心思就是把广西经济建设搞上去。从创建西津水电站到柳钢、柳化等一批基础工业的建成投产，从引进上海工厂和技术、管理人员到发展具有广西特色的轻纺工业，从决策上马大化水电站到向红水河要电的综合利用规划，从重新恢复建设广西大学到发展广西文化、教育、卫生、体育以及各种科研机构的建立，从兴建邕江大桥、广西体育馆、南宁剧场、邕江防洪大堤到自治区首府的规划建设，从争取把钦州地区重新划回广西建制到策划防城等出海通道港口和配套建设的实施，从绿化广西到交通事业的规划和建设，从兴建大中型水库、造田造地到推广种植绿肥以至请汕头老农来传帮带种植水稻先进经验等等，无不倾注了韦国清的心血。这20年，全区经济、文化等各项建设和人民精神面貌发生了深刻的变化。他胸怀全局，秉公办事，从不为家乡谋半点私利，他的家乡东兰县时至他离开广西后多年都未能通上公路。
 

　（五）严格要求、不徇私情
  

　韦国清从来没有利用手中的权力为家乡的父老乡亲以及自己的子女、胞弟、侄儿、侄女在就业、升学、招工、提干、调动等问题上谋取私利。他对东兰老家的亲属订下这样的规定：不得用他的名义向政府要照顾、搞特殊，或办各种事情。他回到广西主政时，幸存的三个弟弟都在家务农，没有一个出来当脱产的国家干部，也没有一个出来当工人或有农业人口转为非农业人口。弟弟韦邦定1950年参军，1956年复员，他对弟弟说：“人人都要吃饭，没有人种田哪来的饭吃，你文化不高，还是在家务农好，这也是对国家做贡献。”有个侄儿高中毕业回家务农当了生产队长，他很高兴，给侄儿寄了一批有关农业生产的科技书籍，鼓励他带领家乡群众脱贫致富。后来由于侄儿劳动好，工作好，又有文化，被县里送到地区参加民族干部培训，并按招干程序吸收为国家干部。他得知侄儿当上了干部，开始还有点担心，生怕侄儿是“走后门”进来的，后来弄清了真相才放下心来。

　他对自己的子女的要求也十分严格，长子在公安部一所研究院做技术工作，总政保卫部拟用其专长，打算调到保卫部。韦国清知道后立即加以制止说：“我在总政当主任，他来干什么？” 在他的影响下，总政领导的子女，不许调到总政机关工作。莫文骅将军在悼念韦国清的挽诗中写道：“得道何曾升鸡犬，兄弟仍耕旧垄丘”。莫老将军借用“一人得道，鸡犬升天”既感慨老战友为政清廉，也是对当今社会一些人滥用职权安排家属、卖官买官等腐败现象的无情揭露。
 

　二、启示
  

　韦国清15岁就参加了革命，战争年代，他南征北战，出生入死，功勋卓著，是一位英勇无畏的英雄；和平年代，他又不辞辛劳，鞠躬尽瘁，是一位只讲奉献、不求索取的“官员”。他的高风亮节将永远值得我们领导干部深思和铭记，尤其对新时期少数民族干部健康成长具有十分重要的启迪作用。
     

　（一）少数民族干部健康成长，必须加强世界观、人生观和价值观的改造。韦国清来自壮族人民，他之所以成为一代清官，与他参加革命开始就立志为人民的解放事业而奋斗，而不是为了自己升官发财的人生价值观息息相关。从15岁参加革命起，他就把自己的一切奉献给党和人民，从未考虑过向组织要什么。这给老区少数民族干部一个启迪：“入党为什么、当官为什么、身后留什么？”而要回答好以上问题，加强世界观、人生观和价值观的改造是最重要的前提。从中国共产党的根本宗旨和先进性要求来说，共产党的干部，尤其是领导干部必须有正确的世界观、人生观和价值观。而现实生活中，有的领导干部却认为“入党就要当官，当官不发财，请我都不来”，当年入党就想当官，当了官就想发财。于是，得到组织提拔之后，就千方百计为己谋利。过来那些落马官员就是例证。

　领导干部加强世界观、人生观和价值观的改造，就要做到以下三个方面：一要加强学习，坚持马克思主义的立场观点和方法、掌握毛泽东思想的活的灵魂、牢记中国特色社会主义理论体系的精髓。二要经常进行自我改造，以马克思主义人生价值观为标准，不断检视自己的思想和行为，经常进行自我批评。还要敢于向一切错误的思想观念、腐朽的生活方式宣战，要勇于接受组织和群众的监督。只有这样，才能达到改造的目的。三要正确运用手中的权力，经常想一想，“自己手中的权力是谁给的”、“如何用手中的权力为人民造福”。为人民服务的宗旨是每个党员都应该履行的，但作为领导干部责任更大，应该十分珍惜人民赋予自己的权力，时刻把群众的冷暖放在心上，一切从人民的利益出发，真正实践全心全意为人民服务的宗旨。
  

　（二）少数民族干部健康成长，必须以革命前辈清正廉洁、无私奉献精神为榜样，加强自身修养，坚持立党为公，执政为民。立党为公，执政为民，是中国共产党对党员领导干部的为政要求。韦国清正是践行这一要求的楷模。在廉政问题上，他对己严，对亲属严，对各级领导干部也严。他经常在各种会议上强调领导带头，以身作则，并且总是先从自己做起。他主政广西20年，又到广东任主要领导，官当到中央政治局委员，成为党和国家领导人。但就是这么大的官离我们而去之后，身后无别物，家中无余财，两袖清风。少数民族干部应学习韦国清同志这种清正廉洁、无私奉献的襟怀，加强自身修养，坚持立党为公，执政为民。一要“放低”权力，对党负责。领导干部是党的代言人，理应牢记对党负责的宗旨，正确行使手中的权力。一旦权力不加节制甚至任意妄为，不知不觉间就成为腐败滋生的温床，潜移默化中即将“立党为公”的忠贞理想腐化殆尽。因此，各级领导干部必须学会主动“放低”权力，誓当权力的主人，永不做权力的奴隶。二要“提高”责任，为民用权。领导就是责任。加强党性修养、增强责任意识，是对领导干部的基本要求。各级领导干部只有以朴素的“权责观”引领前进的方向，才能在为民服务中依法用权、秉公用权、谨慎用权，多做、善做、乐做对党和人民有益的事情。
 

　（三）少数民族干部健康成长，必须深入群众，了解群众需要，牢记为民宗旨，切实为民谋利。韦国清的廉政思想及实践，来自于他对人民群众的深厚感情和热爱，来自于他时刻牢记着全心全意为人民服务的宗旨。作为广西党政主要领导人，韦国清以全部精力倾注在为广西人民谋幸福的事业上，经常深入基层、深入群众中蹲点，与群众面对面商讨生产、生活问题，千方百计解决群众生产生活困难。这种廉政思想和实践启示我们少数民族领导干部：当官要放下架子，深入群众，了解群众需要，牢记为民宗旨，切实为民谋利。 
   少数民族干部来自少数民族地区，应知少数民族地区生产生活条件状况，应知少数民族地区还有很多困难群众，更应理解当领导干部的责任重大。当前，第二批党的群众路线教育实践活动正在深入开展，少数民族各级领导干部应以此为契机，自觉以韦国清同志关爱人民、不谋私利、两袖清风的廉政思想和实践鞭策自己，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求投入到教育实践活动中，切实践行全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为人民群众谋利益。
  

　 (四）少数民族干部健康成长，必须以建立健全并贯彻走群众路线的长效机制来保障。开展党的群众路线教育实践活动是一种集中教育实践活动形式，但走群众路线是我们党必须始终坚持的原则。只有坚持这一原则，党的领导干部才能永葆清正廉洁，永葆先进性。而要建立健全走群众路线的长效机制，干部首先要做到“六个带头、六个表率”：一是带头践行“对党忠诚”力戒“形式主义”，整治“虚假漂浮”，争当求真务实、强化执行的表率；二是带头践行“一心为民”力戒“官僚主义”，整治“衙门作风”，争当服务群众、推动发展的表率；三是带头践行“追求真理”力戒“思想僵化”，整治“学风不正”，争当解放思想，端正学风的表率；四是带头践行“百折不挠”力戒“享乐主义”，整治“庸懒松散”，争当转变作风、奋发有为的表率；五是带头践行“顾全大局”力戒“功利主义”，整治“损民利己”，争当胸怀全局、利为民谋的表率；六是带头践行“无私奉献”力戒“奢靡之风”，整治“奢侈攀比”，争当秉公执纪、勇创一流的表率。同时，为确保“六个带头、六个表率”不停留在口头上而是付于实践，还应以开展“两大行动”作为保障，即以纪检监察部门牵头，开展党纪法规宣教大行动和集中查办涉农案件大行动，着力解决损害群众利益的不正之风和突出问题，使少数民族各级干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立，用铁的纪律打造人民满意的少数民族干部队伍。 

（作者为中共东兰县委常委、县纪委书记）

 

编辑：林小英