正气之歌
将神圣职责铭刻心间 ——记成都军区政治部纪律检查部部长尤启佳
时间:2008-7-1 0:00:00 来源： 发布机构：连南纪检监察网 点击量：次
为了维护党的形象，困难再大他也勇往直前
尤启佳爱读书，尤其爱读政治、历史书籍。书中叙述的史实，总让他深刻地感到肩上的重担：“从来没有哪一个腐败的政党能够长久执政。及时剔除‘蛀虫’，是纪检干部职责所在，更是每个共产党员生命之所系。”为了切实履行职责，维护党在群众心中的良好形象，他顶住压力、坚持原则、不徇私情。
２００１年７月，刚当上纪检部部长４个月的尤启佳奉命查处某部在军队院校文化统考中作弊的问题。调查还没开始，就有人“提醒”他：这件事非同寻常，不必过于认真。
“得饶人处且饶人。你部长的椅子还没坐热，何必冒这么大风险？”一位朋友私下劝尤启佳。他却斩钉截铁地回答：“怕担风险就别干纪检。维护党的形象，再难的案子也要上。不然，我没法向组织和群众交待！”
调查组连续作战一个星期，终于“啃”下了这块“硬骨头”。９名相关责任人分别受到党纪政纪处分，２人调离领导岗位，６名考生被取消单科成绩，４名考生被取消录取资格。
在２４年的执纪生涯中，尤启佳处理了６０多件大案要案，成为大家公认的“办案能手”。但同时，有一些人情也曾实实在在“烤”得他心潮翻涌。
有一次，他受命调查某干部的违纪问题。当事人曾是他的老领导，也是他成长进步的良师益友。人非草木，孰能无情？受领任务那天晚上，他回想起老领导过去的关心、栽培，心里很难受。有位转业的老战友知道后也连夜打电话过来提醒他：“做人不能忘本啊！”
“什么叫忘本？”在床上辗转反侧想了一夜，他渐渐平静下来：“我不能记了老领导的好，就忘了肩头的职责。让党在群众心目中的形象受损，这才是最大的忘本！”
问题很快查清，那位老领导受到了相应的处理。
为了保护同志不“犯规”，他潜心构建“挡风墙”
每次看到有同志违规违纪受到处理，尤启佳都会感到很痛心，他盼望的是自己能无案可查。
“志正则众邪不生。纪检工作必须在筑牢官兵拒腐防变‘挡风墙’上有所作为。”长期以来，尤启佳从未停止过对拒腐防变关口前移的探索———
他建议上级把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，贯穿于党员干部培养、选拔、使用和管理的各个环节，渗透到部队建设的各个领域，在部队形成纪检“大宣教”工作格局；
他较早提出纪检诫勉谈话制度，给思想、作风、廉政等方面出现苗头性问题，群众有反映或有轻微违纪行为的党员干部提前敲响警钟，防止一些党员干部积小错成大错；
他指导昆明陆军学院编印《军队基层党性党风党纪教育教材》，把党风党纪教育延伸到正规院校课堂，从党员干部成长的起步阶段抓起，打牢拒腐防变的思想基础。
近年来，军区部队工程建设和物资采购项目多、任务重。为了预防“跑冒滴漏”和“豆腐渣”工程，堵住可能存在的漏洞，尤启佳组织专人与职能部门一起先后制定了《工程建设项目施工招标投标管理实施细则》、《物资采购管理实施细则》和《工程建设廉政措施》等一系列规章制度，给工程建设和物资采购戴上了“紧箍儿”。
为了给基层官兵维权谋利，他把小事当大事
尤启佳总说：“基层官兵反映的问题看似小事，但如果处理不好，会直接影响基层风气，事关部队的战斗力，所以‘小’事不小。”
为了畅通信访举报渠道，方便基层官兵反映问题，他主持开通了举报热线电话；在军网上开通“纪检监察信息网”；进一步完善信访处理机制……通过这些渠道反映的信息，他无论多忙也会当天批阅处理。
某部一名干部反映自己的档案在调动中被遗失，有关责任人却以种种理由拒不采取补救措施，导致当事人４个月没领到工资。一向谦和的尤启佳立刻拿起电话，责成相关单位迅速解决，言语之间很不客气：“让你４个月不领工资看是什么感受！”
一位在尤启佳身边工作的同志留心算了一下，６年来，尤启佳先后阅批、处理了１８００多件群众信访件和电话举报线索。“很多时候，他还会主动将举报人的电话、单位、姓名等圈出来，提醒我们在办案时注意保护好举报人。”
由于不了解实际情况，有些官兵的举报中存在着失实和部分失实的问题。对此，尤启佳也没有一批了之，而是耐心做好解释说明工作。仅这几年，他就先后为１２０余名受到不实举报困扰的党员干部澄清是非。
尤启佳两次荣立三等功，被军区党委授予“党风廉政建设先进个人”荣誉称号，被总政治部、军委纪委授予“全军优秀纪检监察干部”荣誉称号。
来源：中国廉政网
