黄兆芬强调纪检监察机关和干部必须树立“五种形象” 提高“五种能力”

  清远市委常委、市纪委书记黄兆芬同志在最近召开的中共清远市纪委二次全会上强调,各级纪检监察机关要切实抓好班子，带好队伍，全面加强纪检监察队伍建设。主要是必须树立“五种形象”，提高“五种能力”。

   （一）要树立精明干练的形象，提高敢于、善于组织协调反腐败的能力。各级纪检监察机关要主动当好党委的参谋和助手，结合实际，提出反腐倡廉工作的总体要求和具体措施。要发挥党委反腐败协调小组的作用，尤其是纪委书记作为组长要敢于负起责任，善于调动各方面的积极性，整合各部门的力量，形成合力。要在狠抓工作落实上做文章。纪检监察干部特别是领导干部要善于发现问题，敢于解决问题，果断处理问题，努力增强党风廉政建设工作的主动性和前瞻性。

   （二）要树立攻坚克难的形象，提高敢于、善于查处大案要案的能力。要敢于排除各种干扰和阻力，坚决查处各种违纪违法案件，始终保持惩治腐败的强劲势头。同时要认真研究腐败案件发生的特点和规律，牢牢把握工作的主动权，提高办案的质量和水平。

   （三）要树立刚直不阿的形象，提高敢于、善于秉公执纪的能力。要严格在宪法和法律的范围内活动，依法执纪、依法办案，坚持法律和纪律面前人人平等；坚持以人为本、与人为善，宽严相济、区别对待。纪检监察干部要带头接受监督，管好家属和身边工作人员。位高权重之人门前冷落鞍马稀绝对是福，门庭若市、车水马龙不是好兆头。

   （四）要树立敢为人先的形象，提高敢于、善于改革创新的能力。敢闯敢试，是清远各项工作包括反腐倡廉工作取得重大成就的一条基本经验，也是清远市争当山区排头兵的一件重要法宝。因此，各级纪检监察机关要继续发扬敢为人先、改革创新、开拓进取的精神，用发展的思路，改革的办法，市场的手段，推进制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

   （五）要树立勤政为民的形象，提高敢于、善于解决群众反映突出问题的能力。心系群众、服务人民，是领导干部作风端正的具体体现，也是纪检监察干部必备的政治品质。各级纪检监察机关要牢固树立群众观点，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，敢于平民愤，善于解民怨，乐于谋民利，努力让人民群众得到实实在在的利益，真正“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。
　　（清远市纪委宣教调研室）